OUR STORIES

「エイチームエンターテインメント」を
全世界の誰でも知っている会社に

ローカライゼーション / マネージャー
D.D.

2015年3月入社

現在担当している業務内容を教えてください。
グローバライゼーショングループのマネージャーです。
多国籍のメンバーを見守りながら、エイチームエンターテインメントのコンテンツを全世界に展開するためのローカライズを監督しています。また、海外展開のための戦略も企画しています。最近はローカライズプロセス効率化に向けてさまざまなマニュアルや書類を準備することに集中しています。
入社を決めた理由と経緯を教えてください。
以前は英会話教師として働いていましたが、子どもの頃から日本のポップカルチャーに興味があり、エンターテインメント業界で働きたいと考えていました。ちょうど転職をしたいと思ったタイミングでエイチームのローカライズスタッフの採用募集を見つけました。
エイチームは当時から海外展開に力を入れていて、グローバルスタッフの力を求めていました。この会社なら、自分の強みを生かして貢献できると思いました。入社以降、あの時の選択を後悔したことはありません。
WORK
エイチームエンターテインメントの魅力は?
部署に関係なく誰もが自由に相談できることです。課題を見つけた時は、すぐに関係者と共有し、協力して改善に向けて動くことができます。それは私がマネージャーだからではありません。誰もが部署を超えて話すことができるのがエイチームエンターテインメントの強みです。私はローカライザーとして入社しましたが、私の仕事は単に完成されたテキストを英訳することではありません。各コンテンツのプランナーやデザイナー、エンジニアと直接話し、グローバル視点でのアイディアを制作に反映させています。
もうひとつは、視線が全世界に向いていることです。日本の多くの企業が国内に集中している中、エイチームエンターテインメントは積極的に海外に向けてもコンテンツを出しています。ひとつ前に挙げたような相談ができるのは、「日本以外の地域にも最高の体験を提供する」という目的をみんなが共有しているからだと思います。グローバルな視点で見れば、日本市場は世界の一部です。まだリーチできていない領域が多くありますので、この会社には将来性とポテンシャルがあると思います。
仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
最も大事にしているのは、どの案件でもなるべく多くの意見を受け止めて、客観的に判断することです。さまざまな役割の部署が存在し、それぞれ違う知見や解釈がありますので、できるだけ意見交換の場を設けることを大切にしています。
ひとつの課題に対して、部署ごとに思いつくアプローチが異なることがあります。例えば、ローカライズ目線だとこうなっているほうがいいが、それはエンジニア目線だと大変だ、とか。お互いの意見を聞いて整理すると、まったく新しい解決方法が見えてくることがあります。
そしてお互いを理解することで人間関係も良くなります。全員が等しくエイチームエンターテインメントの一員です。みんなが協力することで会社は成り立っているので、自分だけの先入観に頼らないようにしています。
最も印象に残っているエピソードを教えてください。
入社して間もない頃、『ヴァルキリーコネクト』の海外展開の準備をしていたときのことが印象に残っています。海外展開するにあたって、私にはゲーム内イベントやストア上の見せ方などさまざまなアイディアがありました。開発チームがどう思うかが少し心配でしたが、提案をしてみたらみんなが喜んで受け入れてくれてうれしかったです。
すべて実現するのは大変でしたが、やりがいがありましたし、この会社がメンバーの積極性を本当に大切にしていることを実感したできごとでした。
WORK
これから挑戦したいことを教えてください。
エイチームエンターテインメントは、今後さらに広い市場にチャレンジしていきます。今までの成功事例は欧米と東アジアが中心ですが、これは世界の人口の半分にもなりません。まだまだ眠っているポテンシャルがあります。
今後はこれまで以上に各地域の習慣や文化を意識した仕事をしていく必要があります。例えばその国で普及している決済方法を取り入れたり、マネタイズやプロモーションをブラッシュアップすることも大切なミッションになっていきます。
グローバルスタッフには、ローカライズにとどまらない多様なキャリアパスが待っています。コンテンツのリリースに関わる部分だけでなく、世界のユーザー様に向けた魅力的なコンテンツの企画、ローカライズに適したコンテンツの企画といった、さらに踏み込んだ領域にも挑戦することが可能です。
私の役割は、メンバーのスキルを生かした活躍を後押しすること、そしてメンバーと共にグローバル市場でのヒットを実現することです。いずれは「エイチームエンターテインメント」を全世界の誰でも知っている会社にしたいと考えています。
今後入社を希望される方にメッセージをお願いします。
ローカライザーは、多くの部署と議論する必要があるポストです。柔軟なコミュニケーション能力が求められます。相手の話を聞き、自分の考えを話せること。そして、自分の出身国・日本・他のさまざまな地域の文化を客観的に認識して対応する冷静さも必要です。
チームで協力し、メンバーから学び、積極的にアイディアを共有して働きたいという方にはエイチームエンターテインメントが合っていると思います。この会社にはまだまだ成長の余白があります。エイチームエンターテインメントと共に成長したいと考える方、ぜひ一緒に仕事をしましょう!
WORK